Nuestro enfoque es personalizado y solo tenemos éxito cuando usted lo tiene.
Escuchamos sus necesidades específicas para ofrecerle soluciones personalizadas que les permitan desarrollar un negocio próspero con impacto no solo en el rendimiento sino también en la vida de las personas.
Nuestro Objetivo es ayudarlos a que a través de su liderazgo desarrollen una organización de la que puedan sentirse orgullosos.
Creemos en líderes conscientes
Los líderes conscientes se comunican, inspiran, escuchan, generan confianza y navegan por el cambio de manera efectiva mientras alinean los esfuerzos de los miembros de su equipo con los objetivos de la organización.
Desarrollar estas características y habilidades de liderazgo es factible y nosotros los acompañamos con programas de formación y procesos de coaching para que puedan, además de desarrollarlas, llevarlas a la acción.
Contáctanos para recibir información sobre nuestro programa de desarrollo de líderes.
desarrollo de cultura
Creemos en las comunidades
Numerosos estudios dan cuenta que tener una cultura efectiva conduce a un negocio de mayor rendimiento. Sin embargo, gran parte de cómo se desarrolla la cultura organizacional se deja al azar y a las circunstancias sin darle la importancia que esta tiene. Una cultura corporativa efectiva tiene el poder de aumentar la retención, la motivación y el compromiso de los empleados, mejora el servicio al cliente, fomenta el desarrollo de equipos de alto rendimiento y es la clave para la ejecución de la estrategia.
Los ayudamos a evaluar su cultura actual, a definir y consensuar los comportamientos clave para que dicha cultura sea efectiva y vivenciada.
Contáctanos para recibir información sobre nuestro proceso de cambio de cultura,
Desarrollo de lideres
desarrollo de planes estrategicos
Creemos en el hábito de la ejecución
Todo plan estratégico comienza con un fin en mente, la Visión. Es el faro que guía las prioridades, que luego se traducen en objetivos y en un plan de acción para hacerla efectiva y lograr resultados. Sin embargo, la mayoría de los planes estratégicos fallan y no se debe a una falta de visión o de inteligencia de quienes lo desarrollan, sino se debe a un conjunto de factores que influencian sobre la ejecución del mismo, incluyendo principalmente la falta de compromiso de los empleados.
Con un conjunto de herramientas probadas exitosamente en empresas a nivel mundial, nos comprometemos a ayudarlos tanto en el desarrollo del plan como en su ejecución, garantizando el engagement de sus empleados.
Contáctanos para recibir información sobre la herramienta de ejecución del plan.
desarrollo de personas
Creemos en la efectividad personal
Toda persona tiene al menos un talento a desarrollar, y por lo general cuando lo desarrolla esta haciendo una actividad que le da placer realizar. Cuando esta actividad esta orientada hacia la consecución de un propósito personal podemos concluir que la persona se siente plena. El problema es que la mayoría de las personas no han reflexionado sobre sus talentos, lo que las inspira y les apasiona hacer, mucho menos por definir un propósito para su vida. Las que lo hicieron, es muy probable que estén decepcionados porque no logran llevarlo a cabo.
A través de programas de capacitación y de procesos de coaching nos comprometemos a ayudar a las personas a que se sientan plenas.
Contáctanos para recibir información sobre nuestro programa de capacitación.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
Trabajamos para ayudarlos a construir organizaciones en las que nos gustaría que nuestros hijos trabajaran algún día.