Allá por el 2001 redacté mi misión personal:
“Facilitar el desarrollo de las personas para que logren sus objetivos, en su vida personal y en la profesional, con humildad, responsabilidad y amor condicional “.
Desde ese momento ha sido, tal vez sin darme cuenta, dicha misión la que ha signado mi camino y mi actitud en cada uno de los roles que me ha tocado desempeñar.
También me aboqué a mi propio desarrollo, dedicándome a aprender nuevas distinciones y desaprender otras que ya no eran necesarias conservar.
Así me di cuenta de que a esa misión le faltaba un PORQUE, por lo que decidí convertirla en mi propósito:
“Facilitar el desarrollo de las personas, en sus distintos roles,
para que cada una de ellas pueda mejorar el mundo en que vive”
Hoy he decidido volcar toda mi experiencia al servicio de las personas para junto a ellas mejorar el mundo en que vivimos.
Gustavo Picolla
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Soy el que te dice lo que no quieres oír y te muestra lo que no quieres ver
para que te conviertas en la Persona que quieres ser
MI HISTORIA
Coach Ejecutivo y Ontológico. Asesor en materia de Liderazgo y Cultura Organizacional.
MBA en Dirección Estratégica por Euncet Business School, centro adscrito a la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) Barcelona, España.
Ejercí como CEO durante siete años en una empresa de capitales argentinos donde, a partir del foco en el desarrollo de las personas y la implementación de la administración por valores, transformamos la cultura de una empresa tradicional en una moderna, dinámica y orientada al cliente,
Como Coach Ejecutivo asistí a numerosos líderes y sus equipos en diversas industrias tales como: agropecuaria, alimenticia, siderúrgica, farmacéutica, financiera y organizaciones sin fines de lucro.
He impartido conferencias, seminarios, cursos, programas educativos y de entrenamiento en empresas, instituciones educativas, asociaciones profesionales y de ejecutivos, tanto en Argentina como en países de América Latina.
QUE ME HACE DIFERENTE
Formarme con maestros como Marshall Goldsmith, Fred Kofman, Rafael Echeverría y Anthony Robbins, entre otros, me ha permitido tener diferentes perspectivas para abordar variedad de situaciones complejas a resolver tanto a nivel organizacional como personal.
Además, el haber sido CEO de una compañía me ha dado la experiencia para comprender los desafíos que los líderes deben enfrentar y así poder empatizar y ayudar a resolverlos.
También, y especialmente, la pasión que siento al desarrollar esta actividad y cumplir Mi Propósito.
ACREDITACIONES
Acreditaciones en el campo del liderazgo y desarrollo personal:
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Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching (Certified Coach (CC)) como coaching ejecutivo One to One y Teams coaching.
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Conscious Business Coaching, desarrollado por Fred Kofman, como coach.
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Instituto de Capacitación del Coach como Coach Ontológico especializado en Management y Liderazgo
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Diseño de Conversacones por Newfield Consulting
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Franklin Covey Cono Sur como facilitador de "Los Siete Hábitos de las Personas Altamente Efectivas" "Liderazgo" y como consultor de "Las 4 Disciplinas de la Ejecución"
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Crowe como uso experto para la gestión autónoma de Value Drivers - nivel II
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Peopleink y Wisdom Destinations, LLC como Built on Values® Leader and Coach Certification
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Formado en PNL actualizada y Biohacking por Melina Vicario