Aristóteles y los equipos de trabajo
Matt Sakaguchi, un ingeniero de Google, acababa se ser nombrado como responsable de un nuevo equipo. Dejaba atrás otro equipo donde los...
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Gustavo Picolla
- 7 nov
- 3 min.
No es lo mismo un grupo que un equipo
En las empresas escuchamos hablar del equipo de ventas, el de producción, el de logística, el de dirección, etc. Muchas veces se los...
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Gustavo Picolla
- 23 oct
- 2 min.
Resolver un conflicto implica que ambas partes se beneficien
Cuando lo que una de las partes quiere se enfrenta a lo que quiere la otra, estamos en presencia de un posible conflicto. Intentar...
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Gustavo Picolla
- 11 oct
- 2 min.
¿Conflicto o incapacidad?
Los seres humanos somos seres sociales, no vivimos ni podemos vivir aislados. Necesitamos conectar con otros, así como los otros...
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Gustavo Picolla
- 22 sept
- 2 min.
Entonces, ¿Feedback o Feedforward?
En las últimas newsletters escribí sobre la manera efectiva de dar feedback y feedforward. En esta newsletter planteamos una disyuntiva...
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Gustavo Picolla
- 15 sept
- 3 min.
Podemos cambiar el futuro. No podemos cambiar el pasado
Durante el proceso de certificación como coach de Stakeholder Centered Coaching de Marshall Goldsmith descubrí una palabra que no había...
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Gustavo Picolla
- 12 sept
- 2 min.
La Conversación de Feedback puede ser efectiva
No tengo dudas que la conversación de feedback es una conversación difícil. Sin embargo, como toda conversación difícil, la podemos...
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Gustavo Picolla
- 2 sept
- 3 min.
Dar feedback no es la manera más efectiva
Cuando escucho a alguien decir, 'tengo un feedback para darte', mi cerebro se bloquea." En una conferencia Estanislao Bahcrach comentó...
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Gustavo Picolla
- 26 ago
- 3 min.
Conversación para liberar el talento
Mencionaba en la nota de la semana pasada que la conversación de desarrollo personal le permite al líder conocer de sus liderados aquello...
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Gustavo Picolla
- 19 ago
- 3 min.
La conversación que despierta el entusiasmo
De un tiempo a esta parte implementé en los cursos y conferencias, donde el tema ameritaba, una encuesta con la siguiente consigna:...
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Gustavo Picolla
- 11 ago
- 3 min.
La integridad es la esencia de la coordinación de acciones
¿Te pusiste a pensar alguna vez, cuántas tareas de coordinación tuvieron que suceder para tener el dispositivo que tienes al leer esta...
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Gustavo Picolla
- 4 ago
- 2 min.
Conversaciones importantes en las Empresas
“Las conversaciones representan el alma de la empresa, definen su nivel de desempeño, su nivel de rentabilidad, su nivel de...
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Gustavo Picolla
- 21 jul
- 3 min.
La seguridad psicológica es la base de todo equipo exitoso
En 2012, Google se embarcó en una iniciativa, cuyo nombre en código es Proyecto Aristóteles, para estudiar a cientos de equipos de la...
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Gustavo Picolla
- 15 jul
- 3 min.
¿Por qué es importante la seguridad psicológica?
Seguramente porque la viste, o escuchaste, conoces la exitosa película Toy Story, la primera película creada por computadora en 1995 por...
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Gustavo Picolla
- 10 jul
- 3 min.
Seguridad Psicológica, un ejemplo de lo riesgoso que es su falta
El 1 de febrero de 2003, el transbordador espacial Columbia de la NASA experimentó una reentrada catastrófica en la atmósfera terrestre....
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Gustavo Picolla
- 23 jun
- 3 min.
La historia de un amigo
Hace unos cuantos años conocí a un CEO de una empresa argentina con el cual, luego de varios encuentros donde conversábamos sobre temas...
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Gustavo Picolla
- 17 jun
- 3 min.
Desarrollar la Cultura Organizacional
“La mayoría de los trabajadores a tiempo completo en el mundo están mirando el reloj o se oponen activamente a su empleador.” Esa frase...
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Gustavo Picolla
- 9 jun
- 3 min.
¿Qué es una cultura efectiva?
Era el 4 de enero de 2011. Caden Rodgers, de dos años, yacía en coma dentro de un hospital de Denver, víctima de abuso infantil a manos...
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Gustavo Picolla
- 3 jun
- 3 min.
Cultura Organizacional
"Una cosa es segura: Una cultura se formará en una organización, un departamento y un grupo de trabajo. La pregunta es si la cultura que...
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Gustavo Picolla
- 27 may
- 3 min.
Ayudar a otros a gestionar sus emociones
¿Por qué es importante ayudar a otros a gestionar sus emociones? Analicemos desde dos puntos de vista. El primero, eres líder de una...
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