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    La integridad es la esencia de la coordinación de acciones
    Gustavo Picolla
    • 11 ago
    • 3 min.

    La integridad es la esencia de la coordinación de acciones

    ¿Te pusiste a pensar alguna vez, cuántas tareas de coordinación tuvieron que suceder para tener el dispositivo que tienes al leer esta...
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    Conversaciones importantes en las Empresas
    Gustavo Picolla
    • 4 ago
    • 2 min.

    Conversaciones importantes en las Empresas

    “Las conversaciones representan el alma de la empresa, definen su nivel de desempeño, su nivel de rentabilidad, su nivel de...
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    La seguridad psicológica es la base de todo equipo exitoso
    Gustavo Picolla
    • 21 jul
    • 3 min.

    La seguridad psicológica es la base de todo equipo exitoso

    En 2012, Google se embarcó en una iniciativa, cuyo nombre en código es Proyecto Aristóteles, para estudiar a cientos de equipos de la...
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    ¿Por qué es importante la seguridad psicológica?
    Gustavo Picolla
    • 15 jul
    • 3 min.

    ¿Por qué es importante la seguridad psicológica?

    Seguramente porque la viste, o escuchaste, conoces la exitosa película Toy Story, la primera película creada por computadora en 1995 por...
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    Seguridad Psicológica, un ejemplo de lo riesgoso que es su falta
    Gustavo Picolla
    • 10 jul
    • 3 min.

    Seguridad Psicológica, un ejemplo de lo riesgoso que es su falta

    El 1 de febrero de 2003, el transbordador espacial Columbia de la NASA experimentó una reentrada catastrófica en la atmósfera terrestre....
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    La historia de un amigo
    Gustavo Picolla
    • 23 jun
    • 3 min.

    La historia de un amigo

    Hace unos cuantos años conocí a un CEO de una empresa argentina con el cual, luego de varios encuentros donde conversábamos sobre temas...
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    Desarrollar la Cultura Organizacional
    Gustavo Picolla
    • 17 jun
    • 3 min.

    Desarrollar la Cultura Organizacional

    “La mayoría de los trabajadores a tiempo completo en el mundo están mirando el reloj o se oponen activamente a su empleador.” Esa frase...
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    ¿Qué es una cultura efectiva?
    Gustavo Picolla
    • 9 jun
    • 3 min.

    ¿Qué es una cultura efectiva?

    Era el 4 de enero de 2011. Caden Rodgers, de dos años, yacía en coma dentro de un hospital de Denver, víctima de abuso infantil a manos...
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    Cultura Organizacional
    Gustavo Picolla
    • 3 jun
    • 3 min.

    Cultura Organizacional

    "Una cosa es segura: Una cultura se formará en una organización, un departamento y un grupo de trabajo. La pregunta es si la cultura que...
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    Ayudar a otros a gestionar sus emociones
    Gustavo Picolla
    • 27 may
    • 3 min.

    Ayudar a otros a gestionar sus emociones

    ¿Por qué es importante ayudar a otros a gestionar sus emociones? Analicemos desde dos puntos de vista. El primero, eres líder de una...
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    Gestionar nuestras emociones
    Gustavo Picolla
    • 20 may
    • 3 min.

    Gestionar nuestras emociones

    “Esto de ser humano es como una casa de huéspedes. Cada mañana, un recién llegado: una alegría, una depresión, una maldad, un momento de...
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    La libertad de elegir el significado
    Gustavo Picolla
    • 12 may
    • 3 min.

    La libertad de elegir el significado

    Visualice una mañana soleada caminando por un parque con una frondosa arboleda y un verde césped algo húmedo por el rocío caído durante...
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    Emoción y razón, ambas son fundamentales
    Gustavo Picolla
    • 6 may
    • 3 min.

    Emoción y razón, ambas son fundamentales

    “En un sentido muy real, todos nosotros tenemos dos mentes, una mente que piensa y otra mente que siente, y estas dos formas...
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    El impacto en la escucha que tiene quienes somos
    Gustavo Picolla
    • 17 abr
    • 2 min.

    El impacto en la escucha que tiene quienes somos

    “No vemos las cosas como son, sino como somos” es una frase de Jiddu Krishnamurti que describe claramente los filtros con que cada uno de...
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    El mejor indicador de la calidad de una relación
    Gustavo Picolla
    • 7 abr
    • 2 min.

    El mejor indicador de la calidad de una relación

    Iniciando un proceso de coaching con un ejecutivo me comentó que de sus evaluaciones 360 surgía que el comportamiento que debía mejorar...
    300
    Los invulnerables no existen
    Gustavo Picolla
    • 25 mar
    • 3 min.

    Los invulnerables no existen

    ¿Quién no tuvo alguna vez un jefe que se mostraba invulnerable? Yo tuve uno de ellos hace mucho tiempo. Gestionaba desde el mando y...
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    La importancia de la humildad para el liderazgo
    Gustavo Picolla
    • 17 mar
    • 3 min.

    La importancia de la humildad para el liderazgo

    Diego arroja sobre la mesa el informe que Carla le acaba de presentar. Es un desastre este informe. ¿Cómo puede ser que me presentes algo...
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    Arrogancia y Liderazgo
    Gustavo Picolla
    • 11 mar
    • 3 min.

    Arrogancia y Liderazgo

    En una nota escrita por Jack Welch en El Economista[1] decía sobre este tema: “La manera más importante, y tal vez la más frustrante, en...
    220
    La responsabilidad del Líder
    Gustavo Picolla
    • 24 feb
    • 4 min.

    La responsabilidad del Líder

    El 15 de junio de 1910, toda Inglaterra despedía enfervorizada al Terra Nova, el barco que partía hacia la Antártida a la conquista del...
    290
    La Libertad de Elegir qué actitud tomar ante cada hecho.
    Gustavo Picolla
    • 17 feb
    • 3 min.

    La Libertad de Elegir qué actitud tomar ante cada hecho.

    “….las características del prisionero del campo quizá induzca a pensar que el hombre es un ser inevitablemente determinado por el entorno...
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