La integridad es la esencia de la coordinación de acciones
¿Te pusiste a pensar alguna vez, cuántas tareas de coordinación tuvieron que suceder para tener el dispositivo que tienes al leer esta...
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Conversaciones importantes en las Empresas
“Las conversaciones representan el alma de la empresa, definen su nivel de desempeño, su nivel de rentabilidad, su nivel de...
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- 21 jul
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La seguridad psicológica es la base de todo equipo exitoso
En 2012, Google se embarcó en una iniciativa, cuyo nombre en código es Proyecto Aristóteles, para estudiar a cientos de equipos de la...
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- 15 jul
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¿Por qué es importante la seguridad psicológica?
Seguramente porque la viste, o escuchaste, conoces la exitosa película Toy Story, la primera película creada por computadora en 1995 por...
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Gustavo Picolla
- 10 jul
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Seguridad Psicológica, un ejemplo de lo riesgoso que es su falta
El 1 de febrero de 2003, el transbordador espacial Columbia de la NASA experimentó una reentrada catastrófica en la atmósfera terrestre....
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- 23 jun
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La historia de un amigo
Hace unos cuantos años conocí a un CEO de una empresa argentina con el cual, luego de varios encuentros donde conversábamos sobre temas...
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- 17 jun
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Desarrollar la Cultura Organizacional
“La mayoría de los trabajadores a tiempo completo en el mundo están mirando el reloj o se oponen activamente a su empleador.” Esa frase...
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¿Qué es una cultura efectiva?
Era el 4 de enero de 2011. Caden Rodgers, de dos años, yacía en coma dentro de un hospital de Denver, víctima de abuso infantil a manos...
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- 3 jun
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Cultura Organizacional
"Una cosa es segura: Una cultura se formará en una organización, un departamento y un grupo de trabajo. La pregunta es si la cultura que...
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- 27 may
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Ayudar a otros a gestionar sus emociones
¿Por qué es importante ayudar a otros a gestionar sus emociones? Analicemos desde dos puntos de vista. El primero, eres líder de una...
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- 20 may
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Gestionar nuestras emociones
“Esto de ser humano es como una casa de huéspedes. Cada mañana, un recién llegado: una alegría, una depresión, una maldad, un momento de...
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- 12 may
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La libertad de elegir el significado
Visualice una mañana soleada caminando por un parque con una frondosa arboleda y un verde césped algo húmedo por el rocío caído durante...
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- 6 may
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Emoción y razón, ambas son fundamentales
“En un sentido muy real, todos nosotros tenemos dos mentes, una mente que piensa y otra mente que siente, y estas dos formas...
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- 17 abr
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El impacto en la escucha que tiene quienes somos
“No vemos las cosas como son, sino como somos” es una frase de Jiddu Krishnamurti que describe claramente los filtros con que cada uno de...
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- 7 abr
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El mejor indicador de la calidad de una relación
Iniciando un proceso de coaching con un ejecutivo me comentó que de sus evaluaciones 360 surgía que el comportamiento que debía mejorar...
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Los invulnerables no existen
¿Quién no tuvo alguna vez un jefe que se mostraba invulnerable? Yo tuve uno de ellos hace mucho tiempo. Gestionaba desde el mando y...
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- 17 mar
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La importancia de la humildad para el liderazgo
Diego arroja sobre la mesa el informe que Carla le acaba de presentar. Es un desastre este informe. ¿Cómo puede ser que me presentes algo...
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- 11 mar
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Arrogancia y Liderazgo
En una nota escrita por Jack Welch en El Economista[1] decía sobre este tema: “La manera más importante, y tal vez la más frustrante, en...
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- 24 feb
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La responsabilidad del Líder
El 15 de junio de 1910, toda Inglaterra despedía enfervorizada al Terra Nova, el barco que partía hacia la Antártida a la conquista del...
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La Libertad de Elegir qué actitud tomar ante cada hecho.
“….las características del prisionero del campo quizá induzca a pensar que el hombre es un ser inevitablemente determinado por el entorno...
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